江苏润通项目管理有限公司成立于1997年，属国有独资企业，持有交通部颁发的公路工程甲级、水运工程甲级资质，持有省住建厅颁发的房屋建筑、市政公用工程监理乙级资质，主要从事工程监理、项目管理、质量检测、工程咨询等业务,具备了为交通基础设施建设提供全方位服务的能力。
     公司坚持人才强企战略，拥有各类专业人才近400名，其中中高级以上职称占总人数的一半，持证比例达98%以上，涉及公路、桥梁、隧道、港航、交通工程、建材、工民建、测量、造价、合同管理等20多个专业，形成了一支业务能力强、综合素质高、工作作风优良的复合型精英团队。
     公司始终坚持以质量求生存、以信誉促发展、以技术创优势、以管理增效益，先后承接并参与了省内外数百项道路工程的监理咨询、安全咨询、试验检测及项目管理任务，其中包括：沪宁、扬溧、宿扬、江广、海启、京沪、高宣、五峰山过江通道等3000多公里的高速公路项目；承接了芜申、苏南运河四改三、丹金船闸等50多项大中型水运工程项目；承接了扬中夹江二桥 、泰州大桥公路大桥引桥 、镇江丁卯高架、镇江五凤口高架、新疆塔里木大桥等200多座特大桥梁工程，以及一大批城市主干道、干线公路、城市立交、互通工程。多项工程获得了中国土木工程詹天佑奖、茅以升科学技术奖、中国公路建设交通优质工程一等奖、“扬子杯”优质工程奖等省部级表彰，一批项目被评为江苏省平安工地建设“示范工程”，公司连续十年在全省履约考核中保持信誉AA，服务质量和水平得到了建设各方和社会各界的认可。
     站在新的起点上，公司主动适应市场变化，积极调整战略结构，以“守信、团结、奉献、清廉、争先”的润通精神凝聚发展共识，在强化内部管理、提升服务质量、培育企业文化以及搭建人才队伍方面不断摸索和完善。我们创树了质量、安全、廉洁“三保体系”，成立内部专家团队，通过集中考核，动态抽检、项目互检等内部监管途径和方式，确保在手工程稳健和质量提升；我们注重党建引领，创设党群工作协理员，打造工程党建联合体，以“党建+”的理念实现了“哪里有项目，哪有就有党组织”；我们坚持“人才就是资本”的理念，严把人才引进关，杜绝快餐式用工，开展导师带徒、技能比武、专家授课等职工教育培训活动，为人才的成长提供舞台，先后有多名人员入选省级安全、质量及市场行为监督专家库，为交通系统调配调用和省市重点工程建设项目输送各类专业人员200余人次，被上级党委誉为“镇江交通人才蓄水池”；我们坚持向管理要效益，积极适应现代化企业制度建设，不断建立健全制度建设，开展内部岗位竞聘，实行项目部经营目标责任考核机制、经营成本责任风险预控管理机制、全员岗位责任目标考核三大管理机制，呈现用制度管人、靠制度管事的良好氛围。经过多年的发展，公司逐步形成了较为完备的内部管理体系，具有相对牢固的物质基础和市场抗风险能力，人才队伍专业水平和业务能力扎实，积累了较好的社会信誉度和口碑,以自身实力跻身全省行业“第一方阵”。
     未来，润通公司将紧贴交通强国建设需要，强化“领先一步”的意识，积极谋划转型升级，探索多专业、一体化产业链的多元发展新途径。公司将一如既往地牢固树立“维护品牌就是创造生产力”，抓好“质量、安全、廉洁”三大要素风险防范化解，力争把每一个项目都建成“安全工程、精品工程、廉洁工程、民心工程”，以优质服务赢得业主和各界朋友的信任。