时间：2014年3月27日上午9:00

地点：处六楼会议室

参加人员：交通局督导组（张庆、张国喜、唐金鹏）；

处群众路线教育实践活动相关人员（侯辉、李芬芬、李华、陈虹）

会议主题：汇报我处群众路线教育实践活动开展情况

处党支部书记侯辉同志向市交通局督导组成员汇报了我处近期群众路线教育实践活动的开展情况以及下一阶段的重点工作打算。

市交通运输局纪检监察室张国喜书记指出，我处的规定动作已基本完成，在活动开展过程中能结合流动分散的特点开展一系列行之有效的活动措施，下一步的活动丰富多彩、载体充实。此次教育实践活动的目的是加强党员干部队伍“为民务实清廉”的能力。建管处（润通公司）大多数的党员干部在工程一线，处于腐败高发的领域，廉政问题显得格外重要。通过群众路线教育实践活动，我们要进一步加强廉政建设，树立润通品牌，加强人才队伍的建设，强化干部管理，特别是党群干部的引进、锻炼、培养要重视起来，不能偏颇，导致“重技术，轻管理”的现象，要尽快落实纪检分管领导，成立职能部门，落实专职或兼职纪检干部。

市交通建管处铁路办唐金鹏处长指出，建管处（润通公司）的群众路线教育活动工作条例清楚，开展了一些务实的活动，能结合自身工作特性采取灵活多样的学习方法。

市航道处助理调研员、市交通局第二督导组组长张庆书记用“态度认真‘措施扎实、联系实际、稳步推进”肯定了我处群众路线教育实践活动的开展。他指出（1）要结合自身特点开展活动：一方面是要抓住活动契机，新领导班子集体要通过此次活动梳理单位各项制度，解决单位内部和职工关心的实实在在的问题，树立领导威信，展示出领导班子的工作理念和活力；另一方面，建管处（润通公司）有着区别于其他几大处的一些特性，需要自己找市场谋出路，监理服务直接面向社会，面向企业，工作态度和服务质量的好坏直接影响着单位的信誉，甚至是交通局的信誉，也关系到单位未来的发展。单位人员流动分散，难于管理，因此一定要在组织构架，管理模式上进行创新。（2）要明确活动要达到的目标和效果。具体的检验标准可以概括为四点：一是看班子的凝聚力、向心力有所提高，职工对班子的信任度明显提高；二是看职工的积极性、执行力、约束力有所提高；三是单位的影响力、知名度有所提高；四是单位的生产生活条件、内部氛围有所改善。（2）领导班子要率先垂范，敢于揭短亮丑。开展批评与自我批评是群众路线教育实践活动中最重要，也最难做到的一条。领导班子在交流谈心过程中要敢于说真话，提出正确的批评意见，否则活动就会走过场，就达不到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。“团结-批评-团结”是我们党的优良作风，批评的目的是促进班子的团结，改进自身的缺点。领导要做好表率，在谈心谈话过程中带头开展批评与自我批评。市委书记用“五个真正到位”对领导班子提出了要求，即：责任真正到位、学深学透真正到位、查找问题真正到位、领导带头真正到位、即知即改真正到位。我们的领导班子成员一定要在活动中做好示范作用，学习教育环节要突出领导班子的学习，还要在学习的基础上突出讨论消化。总而概之，就是要围绕认识的提高，突出问题的解决，提高“为民务实清廉”的能力。

【返回】